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In Deutschland sind Stellenausschreibungen aus Gründen des Schutzes vor Diskriminierung grundsätzlich geschlechtsneutral zu formulieren, freie Stellen müssen grundsätzlich also sowohl Männern als auch Frauen angeboten werden.

Für Tschechinnen, die in Deutschland Geld verdienen wollen, bieten vor allem folgende Branchen Arbeitsgelegenheiten: Gastronomie und Unterkunftsbetriebe (Bedienung, Küchenhilfe, Zimmermädchen, Putzfrau), Arbeit in der Produktion, Gesundheitswesen (Krankenschwester, Pflegerin, Altenpflegerin, Ärztin) sowie Einzelhandel (Verkäuferin).

Entscheidend dafür, ob tschechische Bewerberinnen als geeignet angesehen werden und somit eine reale Chance haben, angebotene Stellen zu bekommen, ist dabei die Frage, wie gut ihre Deutschkenntnisse sind.

Das Niveau der nötigen Sprachkenntnisse unterscheidet sich - je nach Art der Tätigkeit - selbstverständlich zum Teil ganz erheblich. Generell gilt: Je besser die Deutschkenntnisse, desto besser die Chance für tschechische Bewerberinnen, einen attraktiven Arbeitsplatz für Frauen in Deutschland zu finden.

© interpráce, 2017