Pracownik obsługi (m/k) – Górna Austria, region przygraniczny czesko-austriacki

Miejsce pracy: AIGO welcome family 4*S, 4160 Aigen-Schlägl w regionie Mühlviertel (w pobliżu zbiornika wodnego Lipno) – zakwaterowanie na zapytanie – możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

Nasz hotel położony jest w Böhmerwald, wypoczynkowej i pełnej słońca okolicy, w regionie Mühlviertel w Górnej Austrii, na obrzeżach miejscowości Aigen w powiecie Mühlkreis. W bezpośrednim sąsiedztwie znajduje się granica austriacko-czeska oraz zbiornik wodny Lipno.

 

Dołącz do naszego zespołu jako

pracownik obsługi (m/k) w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin

 

 

Zakres obowiązków:

  • Serdeczna i profesjonalna obsługa gości hotelowych w restauracji i barze
  • Przyjmowanie zamówień oraz serwowanie potraw i napojów
  • Doradzanie gościom w wyborze potraw i napojów
  • Przygotowanie i sprzątanie stanowiska pracy (mise en place)
  • Obsługa śniadań, obiadów i kolacji
  • Zapewnienie sprawnego przebiegu obsługi
  • Ścisła współpraca z kuchnią, recepcją i innymi działami
  • Przestrzeganie naszych standardów jakości, higieny i obsługi
  • Aktywny udział w tworzeniu przyjemnej atmosfery pobytu dla naszych gości
  • Udział w organizowaniu imprez i wydarzeń specjalnych

 

 

Profil:

  • zaangażowany, przyjazny i czerpiący radość z pracy
  • Zależy Ci na dobrym kontakcie z dziećmi i gośćmi
  • Odpowiedzialność za sprawny i harmonijny przebieg obsługi
  • aktywny i osobisty kontakt z gośćmi
  • wieloletnie doświadczenie zawodowe w branży hotelarskiej i gastronomicznej z wyższej półki
  • Znajomość austriackiej enologii
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego

 

Oferujemy:

  • 5 dni w tygodniu / 40 godzin (lub odpowiednią dla Państwa pracę w niepełnym wymiarze godzin po uzgodnieniu)
  • Bardzo dobra atmosfera w pracy
  • Możliwości spędzania wolnego czasu na terenie firmy
  • Możliwości doskonalenia zawodowego
  • Opieka nad dziećmi w okresie wakacyjnym (po uzgodnieniu)
  • Zniżki dla pracowników w wysokości 40–60% (w hotelu oraz w ramach grupy hotelowej familotel)
    Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym, gotowość do oferowania wyższego wynagrodzenia w zależności od kwalifikacji
  • Wyżywienie w godzinach pracy, zakwaterowanie na życzenie

 

Czy wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie?
Czy wszystkie te punkty odnoszą się do Państwa?

Jeśli tak, czekamy na Państwa przekonującą aplikację (aktualne CV ze zdjęciem + ostatnie świadectwa pracy). Prosimy o wyrozumiałość – niekompletne aplikacje nie będą brane pod uwagę.

 

Aplikacje prosimy kierować do: Pani Katja Langmaier – team@aigo.at

AIGO welcome family 4*S

Berghäusl 40
4160 Aigen-Schlägl
contact_phone Osoba kontaktowa: Katja Langmaier
phone +43 728167580
language www.aigo.at

AIGO welcome family 4*S

Berghäusl 40
4160Aigen-Schlägl
Österreich
contact_phone Osoba kontaktowa: Katja Langmaier
phone +43 728167580
language www.aigo.at
48.656489568049, 13.982534
Kartenvorschau

Diese Karte lädt Kartendaten von OpenStreetMap (externer Anbieter).

Karte aktivieren Cookie-Einstellungen
Zaktualizowano dnia: | check_circle Oferta jest aktualna
Stanowisko Kelner/Kelnerka, Pracownik restauracji
Obory Turystyka i zakwaterowanie, Gastronomia
Rodzaj zatrudnienia Na pełny etat, na część etatu
Czas trwania stosunku pracy Na czas nieokreślony
Wymagana znajomość języków Język niemiecki – Poziom średnio zaawansowany wyższy (B2), Język angielski – Atutem
Warunki wynagrodzenia zgodnie z układem zbiorowym
Numer identyfikacyjny 7191
Ogłoszenie dodano dnia
Arbeitsort-Typ Fester Arbeitsort
Formularz kontaktowy

Wyślij odpowiedź na stanowisko firmy na adres e-mail:

AIGO welcome family 4*S


Pracownik obsługi (m/k) – Górna Austria, region przygraniczny czesko-austriacki

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

 1. Procedura rekrutacyjna na to stanowisko zostanie przeprowadzona przez firmę MLK Hotelbetriebs GmbH, Österreich
(zwaną dalej „Administratorem"), która będzie przetwarzać dane osobowe przekazane przez Państwa lub uzyskane ze źródeł publicznych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 (zwanym dalej „Rozporządzeniem").

2. Odpowiadając na to ogłoszenie, przekazują Państwo Administratorowi następujące dane osobowe:

  • imię i nazwisko,
  • adres e-mail,
  • numer telefonu
  • oraz inne dane osobowe podane w formularzu kontaktowym

w celu i przez czas trwania procedury rekrutacyjnej na oferowane stanowisko.

3. Imię, nazwisko, adres e-mail oraz inne dane osobowe podane w formularzu kontaktowym będą przetwarzane w celu włączenia Państwa odpowiedzi do bazy kandydatów, identyfikacji i oceny przydatności kandydata na oferowane stanowisko. Taki sposób postępowania umożliwia art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia.

4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procedury rekrutacyjnej na oferowane stanowisko.

5. Przetwarzanie danych osobowych prowadzone jest przez Administratora, jednak dane osobowe mogą przetwarzać dla niego również następujący podmioty przetwarzające:

a) Spółka Medialink Communications Consult s.r.o. z siedzibą 110 00 Praha 1, Dlouhá 715/38,  NIP/REGON (IČO): 26715562, wpisana do rejestru Sądu Miejskiego w Pradze, dział C, wpis 89171

b) Ewentualnie inni dostawcy oprogramowania, usług i aplikacji do przetwarzania danych, z których Administrator obecnie jednak nie korzysta.

6. Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane pracodawcy spoza krajów UE, które zapewniają odpowiedni poziom ochrony danych osobowych. Takie przekazanie umożliwia art. 45 ust. 1 Rozporządzenia i nie wymaga żadnego specjalnego zezwolenia. 

7.  W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przysługują Państwu zgodnie z Rozporządzeniem następujące prawa:

  • żądania od nas informacji, jakie Państwa dane osobowe przetwarzamy,
  • żądania dostępu do tych danych oraz ich aktualizacji lub poprawienia, ewentualnie żądania ograniczenia przetwarzania,
  • żądania od nas usunięcia tych danych osobowych, jeżeli nie są już potrzebne do celów, dla których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane, albo jeżeli stwierdzą Państwo, że były przetwarzane niezgodnie z prawem,
  • do przenoszenia danych oraz prawo do żądania kopii przetwarzanych danych osobowych,
  • w przypadku wątpliwości co do przestrzegania obowiązków związanych z przetwarzaniem danych osobowych, zwrócenia się do nas lub złożenia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz prawo do skutecznej ochrony sądowej.